Uitleg regeling
Accepteert u een functie met een lager salaris?
Bent u binnen de sector Rijk werkzaam geweest en accepteert u een functie met een lager salaris, dan heeft u mogelijk recht op salarissuppletie.
Wat houdt de salarissuppletie exact in?
Accepteert u een minder betaalde baan buiten de sector Rijk, dan heeft u eerst gedurende 2 jaar recht op de salarisgarantie. De salarisgarantie wordt bij uw ontslag als rijksambtenaar als bedrag ineens uitbetaald
Eindigt de periode waarover de salarisgarantie is toegekend, dan kunt u jaarlijks een salarissuppletie aanvragen. De hoogte van de salarissuppletie wordt als volgt berekend:
Verschil tussen uw oude salaris verhoogd met uw IKB-budget en uw salaris en andere vaste inkomensbestanddelen in uw nieuwe functie. Bij de berekening van het verschil wordt uw oude salaris aangepast aan de salarisafspraken van de cao Rijk
De aanvraag voor een salarissuppletie moet uiterlijk binnen 6 maanden na afloop van het kalenderjaar worden gedaan.
Aanvragen uitkering
Voor de volgende uitkeringen is het mogelijk om een digitale aanvraag in te dienen:
- Aanvullingen op WW-uitkering Ga naar het formulier
- Salarissuppletie Ga naar het formulier
Wijzigingen doorgeven
Verandert er iets in uw situatie? Gaat u bijvoorbeeld weer aan het werk? Dan kan dit gevolgen hebben voor uw uitkering. Het is daarom belangrijk deze informatie direct middels uw persoonlijke online omgeving (Mijn WWplus) door te geven.
Sollicitatieactiviteiten
Hebben we u gevraagd uw sollicitatieactiviteiten aan ons door te geven? Hieronder vindt de relevante formulieren.
U kunt op diverse manieren contact met ons opnemen:
Telefoon:
088 - 605 5140
(openingstijden infolijn 9.00 t/m 17.00 uur)
Per e-mail:
Rijk@wwplus.nl
Vragen of opmerkingen:
Online vragenformulier
Per brief:
WWplus
Postbus 533
8000 AM Zwolle