uitvoeringsinstantie voor bovenwettelijke WW-uitkeringen

Na toekenning van uw WW-uitkering kunt u telefonisch contact opnemen met WWplus of het formulier aanvragen via BWWW@wwplus.nl. U ontvangt van ons het aanvraagformulier. U vult het formulier in en stuurt dit met de gevraagde documenten naar WWplus (het adres kunt u vinden aan de rechterzijde van de website).

Ook als u op de datum van ontslag een nieuwe baan heeft gevonden, adviseren wij u de bovenwettelijke uitkering aan te vragen. De kans bestaat namelijk dat u een aanvulling op uw nieuwe salaris ontvangt. Indien u op een later moment werkloos wordt uit die werkzaamheden, is het mogelijk dat u dan alsnog een bovenwettelijke uitkering ontvangt. Hiervoor moet u dan weer in contact treden met WWplus.

Na beoordeling van uw aanvraag ontvangt u zo spoedig mogelijk een beslissing op uw aanvraag. Hierin staat onder meer of u recht heeft op een bovenwettelijke of suppletie-uitkering, hoeveel de uitkering bedraagt en hoe lang u deze uitkering kunt ontvangen.

Dat formulier kunt u downloaden op de site van de Belastingdienst (www.belastingdienst.nl). Voor de inhouding van loonheffingen moet uw werkgever of uitkeringsinstantie uw persoonlijke gegevens registreren. Met dit formulier geeft u deze gegevens op. Verder geeft u aan of u wilt dat WWplus de loonheffingskorting toepast. 

Maandeljks plaatsen wij uw uitkeringsspecificatie in uw persoonlijke online omgeving (Mijn WWplus).

Als u ontslag neemt op eigen verzoek, dan zijn de financiële consequenties voor uw eigen rekening. In deze situatie is er sprake van prijsgeven van inkomsten. Dit betekent dat bij vrijwillig ontslag de neveninkomsten gekort worden op uw uitkering, ondanks dat u niet meer werkzaam bent. 

Ook tijdens uw uitkeringsperiode bouwt u pensioen op bij het Pensioenfonds ABP. Dit is echter geen volledige pensioenopbouw, maar een pensioenopbouw voor 50%. De pensioenopbouw loopt door tot en met de einddatum van uw uitkering.

U kunt in de periode dat u een uitkering ontvangt, met behoud van uw uitkering vrijwilligerswerk doen. U zult bij UWV of (in het geval u geen uitkering krijgt van UWV) bij WWplus toestemming moeten vragen. Dit kan via een toestemmingsformulier.  Voorop staat dat het vrijwilligerswerk het aanvaarden van een betaalde baan niet in de weg staat.

Een activiteit valt onder vrijwilligerswerk als:

Wilt u vrijwilligerswerk gaan doen? Vraag dan toestemming aan bij UWV en stuur een kopie van de toestemming naar WWplus. Ontvangt u geen uitkering van UWV? Dan kunt u dit formulier invullen en opsturen.

Om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten, kan het zinvol zijn een opleiding of training te volgen. U moet dat vooraf overleggen met UWV dan wel WWplus. Indien u als basis voor uw uitkering een uitkering van UWV ontvangt, dan beoordeelt UWV of u met behoud van uitkering de opleiding mag volgen. WWplus zal UWV in haar beslissing volgen. Hiervoor dient u de beslissing van UWV aan WWplus te overleggen.

Indien u een opleiding gaat volgen die niet noodzakelijk wordt geacht en die uw beschikbaarheid voor een nieuwe baan belemmert, dan wordt uw uitkering beëindigd.

U moet gedurende de opleiding of training wel ingeschreven staan als werkzoekende bij UWV WERKbedrijf en aangeboden passend werk accepteren. Bij een avond- of weekendopleiding of bij een schriftelijke cursus zal dit meestal geen probleem zijn.

In de volgende situaties kunt u in aanmerking komen voor ontheffing van de sollicitatieplicht:

• noodzakelijke en intensieve mantelzorg voor een zieke of een gehandicapte;
• een proefplaatsing met behoud van uw WW-uitkering;
• omscholing van max 1 jaar, als deze noodzakelijk is voor terugkeer op de arbeidsmarkt;
• onderzoeksperiode van max 6 weken waarin u zich kunt oriënteren op de mogelijkheid om een eigen onderneming te starten;
• startperiode van max 6 maanden, waarin u daadwerkelijk een start maakt met uw eigen onderneming.

De ontheffing van de sollicitatieplicht moet u aanvragen bij UWV, dan wel WWplus. Indien u als basis voor uw uitkering een uitkering van UWV ontvangt, dan beoordeelt UWV of u met behoud van uitkering in aanmerking komt voor sollicitatieplichtontheffing. WWplus zal UWV in haar beslissing volgen. Hiervoor dient u het bewijs van ontheffing van UWV aan WWplus te overleggen.